简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：让政绩和政德交相辉映。今年两会期间，习近平同志明确提出要稳固竖立准确政绩观，并特别强调领导干部要谈政德。

这对领导干部既是谆谆教诲，又是鼓舞鞭策。中国特色社会主义转入新时代，领导干部真抓实干呈现出新气象、开拓创新展现出新的作为，既要谈政绩，又要谈政德，让政绩和政德交相辉映。政绩是政德的社会实践中和客观反映，政德是政绩的道义评价和价值目标。

领导干部的政绩必不可少政德的确保和承托，瓦解政德谈政绩，就有可能背离我们党的初心和愿景，更容易杜绝一些有始无终的烂尾工程、华而不实的形象工程。某种程度，领导干部的政德也必不可少政绩的反映与传达，瓦解政绩谈政德，就不会沦为流于形式的空洞说教，更容易经常出现一些冠冕堂皇的纸面道德、坐而论道的表面文章。

领导干部防止此类问题，必需一直把政绩与政德统一一起，既执着合乎政德的政绩，又修练突显政绩的政德。然而，在实际工作中，有的领导干部却无法将二者很好地统一一起。在一些人显然，政绩是硬指标，为官一任、政绩显要，拔擢有期望，群众看见，还能拔个好名声。而政德是软指标，视学很差分析，群众不过于在乎，政绩引人注目大自然一贤菩百丑，政德上不出大的问题就行了。

这种观点是片面的，也是十分危害的。轻政绩、重政德往往更容易杜绝政绩冲动，造成政德脱轨，进而引起蝴蝶效应、带给严重后果。事实证明，领导干部只有一直把政绩和政德统一一起，使之交相辉映，才能交相辉映。重绩又重德，选贤任能，是中华民族选人用人的优良传统。

我们党的干部政策历年来是既推崇考绩又推崇考德。搭配和考核干部的标准，主要看其能否一直与党中央维持高度一致、坚决执行党的路线方针政策、已完成党转交的任务，即综合考量干部的政绩与政德。习近平同志特别强调，要坚决党管干部原则，坚决德才兼备、以德以定，坚决五湖四海、任人唯贤，坚决事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

用人导向在相当大程度上要求着领导干部否推崇政德、怎样建构政绩。党的十八大以来，党中央坚决好干部标准，推展各地区各部门嘉奖和器重忠心整洁担任的干部，不拔擢清茶报纸二郎腿，闲谈旁观混合光阴之人，很大净化了党风政风，获得广大人民群众的赞扬。

历史和实践证明，从政者常修清廉之德，才有可能建构出有精辟历史和人民检验的政绩。习近平同志认为，而立政德，就要清大德、死守公德、贤私德。

领导干部清大德、死守公德、贤私德，就要铸牢理想信念、锤炼坚毅党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种欲望面前立场坚定;增强宗旨意识，全心全意为人民服务，秉承立党为公、执政为民理念，心态贯彻人民对美好生活的憧憬就是我们的奋斗目标的允诺，做心底无私天地长;慎独慎初慎微慎欲，严苛约束自己的诚信和不道德。既要谈政绩，又要谈政德，拒绝领导干部竖立准确政绩观。习近平同志特别强调，功成不用在我并不是消极、怠政、不作为，而是要稳固竖立准确政绩观，既要做到让老百姓看见、摸得着、得实惠的实事，也要当作后人不作铺垫、打基础、利将来的好事，既要做到显功，也要做到潜功，不在乎个人功名，执着人民群众的好口碑、历史溶解之后确实的评价。

竖立准确政绩观，必不可少高尚的政德观。只有常修清廉之德，心态摆正个人政绩与党的事业、人民利益之间的关系，为党和人民多做到工作、多作贡献，才能获得无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的政绩。

做官再行做人，从政德以定。领导干部执着什么样的政德，就不会建构出有什么样的政绩。在中国特色社会主义新时代，领导干部只有以高尚的政德投放到专责前进四个最出色中去，勇于并擅于作为和担任，才能获得有口皆碑的政绩。

欧阳辉《 人民日报 》( 2018年05月24日 07 版)更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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